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HWR 
Berlin
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score53 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWR Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HWR Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • KantineKantine
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch den Wechsel der Hochschulleitung, insb im Bereich Studium und Lehre, hat sich die Kommunikation und die Arbeitsathmosphäre verbessert. Weiter so!
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Die zentrale Lage, die Internationalität
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Kollegiales Umfeld, freundliches Miteinander, sehr gute Anbindung, zuverlässige Kommunikation, angenehmes Onboarding-Erlebnis
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Die Menschen sind sehr herzlich und alle ziehen am gleichen Strang. Keine Kleinkriege und Kindergartengehabe.
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Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es bleiben die Mitarbeitenden, die schon jahrelang dort sind und das eingefahrene unproduktive System am Laufen halten.
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Gleichgültige Kanzlerin, die Arbeitsmittel, insbesondere die Software, geringe Mitspracherechte, geringe Einstufung der Verwaltungsmitarbeiter
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Zu viel Bürokratie in der Zentralverwaltung, Zank und Streit in den Dekanaten und der Hochschulleitung strahlt in die Arbeitsbereiche aus
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Schlimme Erfahrungen: Freitot am Arbeitsplatz, Brandanschlag im Büro
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Personalabteilung, miserable Umsetzung zum mobilen Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, angemessene Bezahlung, Eingesetehen, dass das neu eingeführte CampusManagementSystem, mit dem wir gezwungen sind zu arbeiten, entweder krank macht oder die Mitarbeiter gehen. Dies hat System, denn die Stellen werden mit geringerer Einstufung (Bezahlung) neu ausgeschrieben.
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Gerne mehr Sportangebote am Standort bzw. in der Nähe
Gerne mehr Weiterbildungsangebote am Standort
Gerne mehr Offenheit für neue Entwicklungen und kürzere Entscheidungswege
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Alte Personaler oder Führungskräfte mit Bundeswehrmentalität (Aggro, Erpressung, Druck, ...) sollten ausgetauscht werden.
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Weniger Bürokraten-Denke! Eine vertrauensvollere, zugewandtere Petsonalabteilung! Eine flexiblere Finanzabteilung!
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Die technische Ausstattung in den Hörsälen sowie die Kommunikation zwischen den Fachbereichen einerseits und den Professoren untereinander und mit den Verwaltungsmitarbeitern ist (zuweilen) optimierungsbedürftig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HWR Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vollkommen unauffällig (Ältersein wurde dann gewürdigt, wenn Erfahrungsreichtum förderlich war; diskriminiert wurde niemand).
4
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Ältere Kollegen, die bereits lange im Betrieb sind oder auch eingestellt wurden, werden fair und gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWR Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Super schlecht. Man möchte bestens ausgebildete Mitarbeitende und bezahlt sie aber nicht danach.
1
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Durch TV-L im Vergleich zur freien Wirtschaft unterbezahlt
2
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TVL aber es wird versucht die Gehälter nach unten zu drücken wo möglich
2
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Absicherung eher schwierig durch befristete Anschlussveträge, kurz vorher erfolgen Rückmeldungen über Weiterbeschäftigung
1
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Keine Sozialleistungen; Ausbeutung von Honorarlehrkräften
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute ErasmusPlus-Angebote
4
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Vielfältige Möglichkeiten für Fort-/Weiterbildungen, vor allem bei externen Anbietern
4
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Wenn man sich selber ausstreckt, geht einiges. Aber es läuft nicht automatisch.
3
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Als Professor gibt es grundsätzlich keine oder nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden regelmäßig angeboten.
4
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Karrierekiller
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HWR Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HWR Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden HWR Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HWR Berlin als eher traditionell.
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