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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMehr Schein als Sein! Der eigene Einsatz wird nicht wertgeschätzt. Versprechungen werden nicht gehalten. Vereinbarte Zahlungen nicht übernommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibz ENPROTEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Zusagen für einen Arbeitsvertrag schon nicht eingehalten werden, dann sind Karriereperspektiven etc. erst gar nicht vorhanden!
