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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen Weg nach Hause und ich endlich da weg bin.
Einfach alles... Nach meinem Fehler wurde ich wie ein Aussätziger behandelt, ich wurde quer durch die Republik geschickt(eine elegante Art zu sagen, dass man gehen soll) und dadurch habe ich meine Ehefrau verloren und bin durch die Reisetätigkeit schwer erkrankt. Danke dafür
Es hat keinen Interessiert und das beste ist, dass sich ein paar Firmen, bei denen ich mich beworben habe, sich über mich bei der Firma Ifürel erkundigt haben und die sich dann negativ ausgelassen haben.
DAS IST DIE ...
Man darf hier leider nicht negatives schreiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFÜREL Automation ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Chef war top, aber er hatte keine Chance gegenüber dem Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbilden werden meistens bewilligt. Es gibt ab und zu mal ein Kommentar dazu.
