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Immanuel 
Haus 
Bethanien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immanuel Haus Bethanien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Immanuel Haus Bethanien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird hinter den Rücken gelästert. Wird nicht ins Gesicht gesagt. Sondern gleich zum Chef gehen und dort weiter erzählen.
Einen dummen Spruch innerhalb der EX Kollegen kann man auch nicht rauslassen da kommt man gleich mit einer Abmahnung dran
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Verbesserungsvorschläge

Nicht gleich so reagieren was die Anderen EX-Mitarbeiter erzählen.
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Auf deine Angestellten hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immanuel Haus Bethanien ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man Frei hat, muss man kommen obwohl nicht kann, das interessiert die Geschäftsführung und den PDL nicht, man erhält auch keine Prämie fürs Einspringen, da gibt es schon andere Betriebe dafür die das machen oder wenigsten was geben eine Kleinigkeit.
1
Bewertung lesen
In jedem Urlaub oder frei sngerufen zu werden mit verschiedenen Nummern das man auch ja ans Telefon geht und dann beschimpft wurde wenn man nein gesagt hat... Arbeiten bis zum Butnout....Keine work life balance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immanuel Haus Bethanien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Immanuel Haus Bethanien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Immanuel Haus Bethanien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Immanuel Haus Bethanien als eher traditionell.
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