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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenEigeninitiative erwünscht, dynamisches & junges Team, toller Arbeitsplatz
Pro: kostenlose Parkplätze
Für alles ein offenes Ohr, manch einer gibt positive Kritik/Anregungen
Es werden Parkplätze kostenlos zur Verfügung gestellt.
Tolle Räumlichkeiten und guter Zusammenhalt der Kollegen.
Der Liebling bekommt alles... aber wenn man seine eigene Meinung sagt, ist man das Mädchen für alles, in der Hoffnung, dass man freiwillig geht. Aber man hat auch keine Probleme kurz vor Weihnachten eine Kündigung auszusprechen, warum auch immer. Ein Grund wird sich finden, wenn man nicht gern gesehen ist.
unflexible Arbeitszeiten
Mal auf seine Mitarbeiter hören, anstatt sie für das eigene Fehlverhalten verantwortlich machen zu wollen.
Selbstreflexion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Regional ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Überstunden existieren nicht, für Arzttermine soll man den eh schon wenigen Urlaub verwenden.
Gibt es nicht. Früher gehen für einen Arztbesuch ist nicht gerne gesehen.
