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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungVielfältige Aufgaben, Lokale Kollegen untereinander und die meisten Diplomaten kommen gut miteinander aus.
An manchen Stellen wird jeder Euro 3 mal umgedreht, und dann doch nicht bewilligt, obwohl es sinnvoll wäre, und an anderer Stelle wird dann Geld in viel größeren Größenordnungen herausgeworfen. Einige wenige Diplomaten könnten bei Despair-Inc. gut Karriere machen - gelinde gesagt.
Grundlegende und würdevolle Umgangsformen befolgen würde schon helfen.
Der am besten bewertete Faktor von Indian Embassy, Indische Botschaft, Berlin ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100% Gleichberechtigung für lokal Angestellte (keine Aufstiegsmöglichkeit). Für entsandte Diplomaten gibt es natürlich reichlich Aufstiegsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indian Embassy, Indische Botschaft, Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lokal Angestellte: Weiterbildung nur außerhalb der Arbeitszeit auf eigene Kosten. Diplomaten erhalten aber Schulungen.
