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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenGibt nix gutes.
- Arbeitsatmosphäre
- arbeiten auf einer Ebene
- interessante Aufgaben
- zuverlässig
Interessante Kunden und top Kollegen
Arbeitszeiten, welche auch bei persönlichen Anliegen individuell gestaltet werden können
Gewerkschaften sind wie ein rotes Tuch für den Chef.
Leute auswechseln nach spätestens 3 bis 4 Jahren ist notwendig, um das man nicht zuviel mitbekommt, wie das Bildungsdefizit beim Chef ist.
Wochenendarbeit,Arbeitsvorbereitung/Planung in der Praxis, keine Gefahrenzulage,keine besonderen Benefis
Firmen Chefs fehlt Fachwissen.
Mehr Personal heranziehen ,Arbeit verteilen ,alle Angestellten gleich behandeln und bezahlen
Für ein besseres Image in der näheren Umgebung sorgen
Der am besten bewertete Faktor von Industrie-Wartung Systeme IWS ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Diversifikation aufgrund vieler verschiedener Tätigkeitsfelder sorgt für spannende Abwechslung.
abwechslungsreich und interessant
