Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kritische Fehler tolerieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungschnelle Gehaltszahlungen, anliegen werden vom Chef schnell bearbeitet, man wird ernst genommen
Nichts mehr. Leider :(
Leider ne Menge mittlerweile. Soviel LMAA für einen Betrieb und den Mitarbeitern, hab ich lange nicht gesehen.
Urlaubsgeld
Es macht überhaupt keinen Sinn hier etwas zu schreiben. Onkel J. interessiert es eh nicht.
wenn es so weiter geht nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insanto Seniorenresidenz Dinslaken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War die ersten 18 Monate nach Neueröffnung recht gut. Dann wurde unsere EL weggeschickt, der 2 EL war super nett, aber leider mit allem alleine gelassen und der jetzige ist eine menschliche Katastrophe.
Leider gibt es Kollegen, die nicht im Team arbeiten wollen, zum Glück ist dies aber mit den neuen Kollegen nicht mehr so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pfegecampus wurde mehr als nahegelegt, dass zu machen. Passiert seit Monaten nichts mehr. Gutgeschrieben wurde auch nie was.
Selbst auf nachfragen der Mitarbeiter...nix
