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intecplan 
integrierte 
technische 
Planung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score25 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intecplan integrierte technische Planung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
intecplan integrierte technische Planung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuhören , Kritik und Verbesserungen werden sehr beachtet.
Es wird uns vertraut.
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Die Übernahme durch LIST war ein Pluspunkt und der Gewinn im Unternehmen
Work Life Balance - Home Office wenn benötigt - meist spontan möglich.
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Flexibilität und Kollegen
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Flexible Arbeitszeiten und riesiges vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projektleitung / Teamleitung sollten immer die letzten sein die das Büro verlassen - das wäre motivierend bei Abgaben… Projektleitung oft bei Abgabe nicht im Haus…. Vorgesetzte sind meist nur am austeilen der Aufgaben und verlangen einzelnen Personen alles ab.. aktive Einbindung der Vorgesetzten bei Abgaben nicht vorhanden, beschäftigen sich mit anderen Themen - bei Listen / Tabellen könnten diese auch Aufgaben abnehmen - bzw. müsste so sein - damit die Abgabe nicht auf eine Person gestützt wird… wir sind ja ein Team.
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geringe Transparenz und wertschätzung
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Den Kaffee aber mit der Meinung bin ich wohl nicht alleine :D
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Im Mo.ent nichts
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Siehe kritisierte Punkte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gleichbehandlung und klare Aufgabenverteilung
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Mehr Mitarbeiter Kapazitäten, neues Personal oft fragwürdig… also nicht unbedingt der Arbeitgeber Schuld
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Der Umgang mit Menschen der überdacht werden sollte
Einfach weiter so... die richtung stimmt
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Nur weil mir etwas nicht passt, oder ich es kritisiere, heißt das nicht das nicht andere ihr Glück versuchen können.
Dies sind nur meine persönlichen Eindrücke und soll in keinster Weise dem Ruf des Unternehmens schaden.
Wenn man aber ein Gespräch führen möchte um seine Kritik zu äußern wird man immer vertröstet oder belächelt. Kununu ist wohl der einzige Weg um seiner eigenen Meinung gehör zu verschaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von intecplan integrierte technische Planung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolle Projekte - beschränkt durch den Chef
4
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Viele zu tun und zu wenig leute.
4
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Besten Projekte
5
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Die Projekte sind sehr abwechslungsreich mit immer neuen Herausforderungen.
Einen Stern Abzug für die zu lange Bearbeitung mancher Projekte.
Die Projekte die hier bearbeitet werden, suchen durchaus Ihresgleichen.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von intecplan integrierte technische Planung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Besprechungen finden regelmäßig statt. Unklare Aufgabenverteilung führt zu Doppelarbeit. Die Geschäftsführung scheint nicht an uns interessiert zu sein und schickt Teamleiter vor.
3
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nicht offen und hinter dem Rücken
1
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Nahezu überall Transparent - man wird nie alles wissen.
3
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Zweitklassigen Gesellschaft GF/ Rest
3
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Der eine weiß nicht was der andere sagt.
Es wird versucht die Kollegen alle Naselang hinters Licht zu führen und für andere Projekte einzuteilen, die gar nicht in den Zeitplan passen, oder abgesegnet wurden.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Könnte mehr gefördert werden für alle Beteiligten und nicht die günstigste Fortbildung
3
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Schulungen können angefragt werden. Individuelle Förderung ausbaufähig.
3
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In den Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, was gemeinsam an Weiterbildungen sinnig ist. Und diese werden auch umgesetzt.
Nur wenn die Zeit es erlaubt.
Nur wenn es der AG als gewinnbringend erachtet
(Bindungsvertrag, Laufzeit ca. 2 Jahre).
Weiterbildung ist verpflichtend gefordert !! :-)
Das Unternehmen hat sich neben AutoCAD dem Thema BIM/Revit verschrieben und fördert/schult alle Mitarbeiter dahin auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • intecplan integrierte technische Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet intecplan integrierte technische Planung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden intecplan integrierte technische Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei intecplan integrierte technische Planung als eher modern.
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