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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungZuhören , Kritik und Verbesserungen werden sehr beachtet.
Es wird uns vertraut.
Die Übernahme durch LIST war ein Pluspunkt und der Gewinn im Unternehmen
Work Life Balance - Home Office wenn benötigt - meist spontan möglich.
Flexibilität und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und riesiges vertrauen.
Projektleitung / Teamleitung sollten immer die letzten sein die das Büro verlassen - das wäre motivierend bei Abgaben… Projektleitung oft bei Abgabe nicht im Haus…. Vorgesetzte sind meist nur am austeilen der Aufgaben und verlangen einzelnen Personen alles ab.. aktive Einbindung der Vorgesetzten bei Abgaben nicht vorhanden, beschäftigen sich mit anderen Themen - bei Listen / Tabellen könnten diese auch Aufgaben abnehmen - bzw. müsste so sein - damit die Abgabe nicht auf eine Person gestützt wird… wir sind ja ein Team.
geringe Transparenz und wertschätzung
Den Kaffee aber mit der Meinung bin ich wohl nicht alleine :D
Im Mo.ent nichts
Siehe kritisierte Punkte.
gleichbehandlung und klare Aufgabenverteilung
Mehr Mitarbeiter Kapazitäten, neues Personal oft fragwürdig… also nicht unbedingt der Arbeitgeber Schuld
Der Umgang mit Menschen der überdacht werden sollte
Einfach weiter so... die richtung stimmt
Nur weil mir etwas nicht passt, oder ich es kritisiere, heißt das nicht das nicht andere ihr Glück versuchen können.
Dies sind nur meine persönlichen Eindrücke und soll in keinster Weise dem Ruf des Unternehmens schaden.
Wenn man aber ein Gespräch führen möchte um seine Kritik zu äußern wird man immer vertröstet oder belächelt. Kununu ist wohl der einzige Weg um seiner eigenen Meinung gehör zu verschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von intecplan integrierte technische Planung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolle Projekte - beschränkt durch den Chef
Viele zu tun und zu wenig leute.
Besten Projekte
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich mit immer neuen Herausforderungen.
Einen Stern Abzug für die zu lange Bearbeitung mancher Projekte.
Die Projekte die hier bearbeitet werden, suchen durchaus Ihresgleichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intecplan integrierte technische Planung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Besprechungen finden regelmäßig statt. Unklare Aufgabenverteilung führt zu Doppelarbeit. Die Geschäftsführung scheint nicht an uns interessiert zu sein und schickt Teamleiter vor.
nicht offen und hinter dem Rücken
Nahezu überall Transparent - man wird nie alles wissen.
Zweitklassigen Gesellschaft GF/ Rest
Der eine weiß nicht was der andere sagt.
Es wird versucht die Kollegen alle Naselang hinters Licht zu führen und für andere Projekte einzuteilen, die gar nicht in den Zeitplan passen, oder abgesegnet wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte mehr gefördert werden für alle Beteiligten und nicht die günstigste Fortbildung
Schulungen können angefragt werden. Individuelle Förderung ausbaufähig.
In den Mitarbeitergesprächen wird festgelegt, was gemeinsam an Weiterbildungen sinnig ist. Und diese werden auch umgesetzt.
Nur wenn die Zeit es erlaubt.
Nur wenn es der AG als gewinnbringend erachtet
(Bindungsvertrag, Laufzeit ca. 2 Jahre).
Weiterbildung ist verpflichtend gefordert !! :-)
Das Unternehmen hat sich neben AutoCAD dem Thema BIM/Revit verschrieben und fördert/schult alle Mitarbeiter dahin auch.
