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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenHunde freundlich.
unkonventionelle Athmosphäre
Chefin ist hübsch..sonst wüsste ich nicht's
Gute Anbindung
So gut wie alles..
Mitabeiterbewertung nicht nach Leistung...
Würde zu lange dauern alles zu.........
- aus meiner Sicht kein gutes Betriebsklima (kein kollegialer Zusammenhalt)
- Großraumbüro
- Wenn Hilfe benötigt wird, wird selten geholfen
Den Laden dicht machen und nie wieder auf machen.
den Auszubildenden müsste eine professionellere Arbeitsweise vorgelebt werden
Abreißen und....neu aufbauen
Der am besten bewertete Faktor von Interkabel Internationale Seil- und Kabel-Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müssen freundlich sein für 2000 brutto macht es sonst keiner.
Respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interkabel Internationale Seil- und Kabel-Handels ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Was ist dass ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem viel versprochen aber nichts gehalten..
Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten.
