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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungHält am Standort Deutschland fest
Pünktliche Lohnzahlung!
modernes Equipment
Das Verhältnis innerhalb der Belegschaft.
Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten an
Schlechte Entwicklungs-Verbesserungsbereitschaft auf allen Ebenen der Technik. Auch im oberen Management
schlechte Kommunikation, man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt
interne Strategien und Philosophien werden nicht konsequent umgesetzt und situationsabhängig individuell ausgelegt.
Verhalten einiger Vorgesetzter
Seine Werte leben, down and up. In ALLEN Instanzen, vertikal und horizontal.
Einiges sprengt aber den Rahmen!
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden
Besser um die Praktikanten kümmern, ich habe zwar eine Tour durch die Abteilung bekommen, aber ich hätte es interessant gefunden mehr bei den Aufgaben der anderen zuzuschauen
Sich nicht selber realistischer einschätzen, anstatt sich zu überschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Interprint ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den Schichten und Teams gut.
Schichtintern ja
...diT0!...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interprint ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter müssen nur das wissen was sie zum Arbeiten brauchen.
...konkrete ansagen könnten besser kommuniziert werden...
Anscheinend nicht so gut, da ich per Mail im vorraus abgemacht habe, wann ich gehen darf und die personen, die für mich verantwortlich waren davon nichts wussten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mäßig.
Internes Fortbildungsprogramm wurde beendet.
Da wurden und so wie ich hörte jetzt auch nur die Lieblinge hoch gezogen!
In über 10+ Jahren wurden keine. Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Dies gilt für alle Bereiche.
