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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenIch bin so froh diese Firma wieder verlassen zu haben. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
Ist für zielführende Lösungen offen
Meine Gehaltsvorstellung wurde aktzeptiert. Außerdem werde ich in immer wieder andere Themengebiete mit einbezogen und habe so die Möglichkeit auch andere und neue Sachen kennen zu lernen.
Abwechslungsreiche Arbeit und vielseitig
Es wird nicht langweilig
Man wird respektiert.
eine belastendes Arbeitsumfeld was einem am Körper, Geist , und Seele krank macht
Ist mit der ganzen Firma überfordert
Kann geschäftliches und privates nicht trennen. (Lassen die schlechte Laune an den Mitarbeiter raus.)
Manchmal muss etwas schnell, schnell gemacht werden und dabei entstehen Fehler.
Die Geschäftsführer, sind nur auf sich bezogen. Alles andere ist Ihnen Egal, haupsache Sie haben Ihren Vorteil
Mal nachschlagen was Menschlichkeit bedeutet
Wir alle haben ein Privat leben.
Neuer Chef ist gesucht der das Unternehmen
Sicher und erfolgreich führt
Der Arbeitgeber sollte vielleicht etwas mehr auf die Wünsche von den Arbeitnehmer eingehen.
Firma zumachen
Der am besten bewertete Faktor von ISG Althengstett ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
man es kaum glauben
Eine Herausforderung eine Firma zuleiten
Abwechslung
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und zum Glück nicht eintönig.
Oh ja jeden Tag eine neue Herausforderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISG Althengstett ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestanzahl Urlaub hat man. Wenn man mal einen Tag Urlaub möchte wird gefragt "Warum". Überstunden ist fast ein Muss. Seine Arbeitszeiten sollte man sich genau Aufschreiben, denn hin und wieder stimmt die Abrechnung nicht. Auf Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Es wurde auch schon verlangt in der Freizeit nach der Arbeit den Geschäftssprinter aufzuräumen und zu Putzen.
keine Rücksicht auf das Privatleben
minus geht leider nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
nicht möglich
Jede Möglichkeit immer
Einfach Bewerben
Aufstiegs Möglichkeiten sind vorhanden , Leistung wird belohnt und gefördert.
In meiner Abteilung gibt es nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten.
