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ISOE 
Institut 
für 
sozial-ökologische 
Forschung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

transparente Entscheidungsfindung durch die Führungsebene
Bewertung lesen
Zeitsouveränität. Einbezug in die Geschicke des Instituts. Vertrauen in die Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In Bewerbungsverfahren zählen die Kompetenzen, nicht das Alter. Auch ältere Kolleg*innen entwickeln sich und ihre Arbeitsgebiete weiter.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Umgang mit KollegInnen mit Migrationshintergrund / AusländerInnen mangelhaft.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fort- und Weiterbildung: in den persönlichen Zielvereinbarungen verankert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISOE Institut für sozial-ökologische Forschung als eher modern.
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