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ISOWOODHAUS 
holz 
& 
raum 
GmbH 
und 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISOWOODHAUS holz & raum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISOWOODHAUS holz & raum
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- persönlicher Umgang auf allen Ebenen
- gute Atmosphäre im Kollegium
- umfangreiche Aufgabengebiete
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Die familiäre Arbeitsumgebung
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- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr guter Umgang untereinander
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Gutes Betriebs- und Arbeitsklima
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- flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Fisch …
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Arbeitsende vor 16.00Uhr nur mit Ausnahme und nach Absprache mit dem Vorgesetzen möglich. Feierabend vor 14.00Uhr sollte ein halber Tag Urlaub genommen werden, auch wenn Arbeitsbeginn bereits um 07.00Uhr war.
Zudem gibt es eine Pflichtpause von 1.00 Stunden. Während dieser Pause wird Arbeitszeit nicht berücksichtigt.
Wenn Überstunden weniger als 15 betragen, werden diese nicht mit in den nächsten Monat übernommen und am Monatsanfang wieder auf 0 gesetzt.
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Die Löhne sollten an die Tarife und Wirtschaftssituation angepasst werden
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- Überstundenregelung
- Arbeitszeiten
- Homeoffice nicht erwünscht
- Gehalt
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Lohn nicht an den Tarif sowie an die Wirtschaftssituation angepasst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- das Homeoffice-Angebot sollte erweitert werden
- finanzielle Anregungen schaffen, bspw. in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Prämien etc.
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- Höhere Gehälter
- Überstundenregelung überarbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice für jedermann möglich machen
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- Homeoffice sollte in allen Abteilungen angeboten werden
- Zeitgemäße Vergütungsmodelle und Benefits für Mitarbeiter
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- Gehälter an Wirtschaftssituation und Tarife anpassen
- mehr Vertrauen in das selbstständige Arbeiten legen
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Das Homeoffice Angebot sollte erweitert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ISOWOODHAUS holz & raum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Altersunabhängiger Zusammenhalt.
5
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Umgang unter Kollegen ist sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOWOODHAUS holz & raum ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeit steht recht weit oben. Privates kann leicht untergehen. Schlechte Überstundenregelung
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Anhänger-Führerschein, Stapler-Führerschein
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISOWOODHAUS holz & raum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ISOWOODHAUS holz & raum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ISOWOODHAUS holz & raum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISOWOODHAUS holz & raum als eher modern.
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