Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyPünktliche Entlohnung
zahlt bis jetzt pünktlich mein Gehalt
Pünktliche Bezahlung, Urlaub wird immer genehmigt
Gut Arbeit,gutes Geld
Bezahlung kommt pünktlich und man bekommt einen guten Lohn
Überhaupt kein Konzept der Fürhrungsetage
Was will man negatives sagen...Denke in allen anderen großen Firmen wird es auch nicht anders sein.
Klar, wer sucht findet immer was zu nörgeln.
Chefs erlauben sich zu viele Fehlplanungen.
Können mit Geld nicht umgehen.
Die Arbeiter müssen die Sachen ausbügeln indem sie 10 Stunden im Monat 5 jahre lang für die Firma arbeiten müssen.
Man darf keine Meinung äußern.
3 Klassengesellschaft bei Mitarbeitern
Es gibt einiges was man ändern kann.. Vieles würde ganz klar zur Motivation der Mitarbeiter dienen.
Motivierte Mitarbeiter wirken sich sicher auch auf die Qualität der Produkte aus.
Z.b
-Job Bikes
- Mehrarbeit nur nach Bedarf
- Die Mehrarbeit flexibler für die Mitarbeiter gestalten.
- Mehr Struktur würd sicher oft geregeltere Abläufe sorgen.
und vieles mehr
Vorschläge werden angehört aber nie umgesetzt. Hat man eine bessere Idee als der Chefwird die Idee aus stolz nicht umgesetzt.
Die Vorgesetzten sollten näher an den Angestellten sein.mal aus dem Büro raus gehen Ausser zum Rauchen
Man sollte das Job Rad einführen!
Dann würde die MA sich bewegen und wären fitter!
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von ISRI Irsinghausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
IG-Metall halt
Tarifvertraglich Bezahlung
ich denke es ist Industriestandard
Kommt immer pünktlich
Das Gehalt war ok wurde den Arbeitnehmern meinen Informationen nach vor kurzem gekürzt (Ich spreche nur vom Standort Düsseldorf)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISRI Irsinghausen ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht Vorhanden!
Davon war keine Rede
Die Arbeiter erfahren 1 stunde vor Wochenende ob sie Wochenende arbeiten kommen müssen oder nicht
Informationen könnten besser ausgetauscht werden. Gerade weil viele Bereiche Hand in Hand arbeiten sollten.
Miteinander statt Gegebeinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Ich persönlich habe mal gefragt, ob es den möglich sei. Die Antwort damals, NEIN! Weiter wurde auf meine Frage auch nicht eingegangen. Nach dem Motto, wenn du nicht die Steine klopfst dann fehlt uns doch ein Mann begreifst du das nicht! Hier wird getan und nicht gedacht!
