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IT-AT 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-AT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin seit einer Woche im Unternehmen und wurde herzlich empfangen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und die Mitarbeiter sowie der Vorgesetzte sind sehr freundlich. Ich kann das Unternehmen jeden weiterempfehlen.
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Es gibt sehr viel Schokolade statt Obst.
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Absolut leider gar nichts, ich wusste bereits am 2. Tag, dass ich hier niemals bleiben kann und würde.
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Abwechslungsreich. Man lernt hier sehr viel und vielseitig. Das ist das Gute daran in einem Start-Up zu arbeiten. Es ist ein sehr wertvoller Prozess für einen Selbst. Die Führungsebene haben es auch verstanden, nur wenn es den AN gut geht, geht es dem Unternehmen auch gut.
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Kaffee, Tee, Wasser und Obst werden kostenfrei gestellt.
Offener Umgang miteinander.
Fehler sind erlaubt. Wichtig ist, dass diese abgestellt werden.
Business Bike Angebot
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde bereits eindeutig bewertet und beschrieben. Aber ganz klar, die Außendarstellung, die medial gefahren wird, entspricht nicht mal im Ansatz der Realität.
Ich kann jedem nur empfehlen, vorher dort mal 2-3 Tage reinzuschauen, dann werdet ihr sehr schnell verstehen und wissen, was ich meine.
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Verbesserungsvorschläge

Kurse für Mitarbeiterführung besuchen.
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Kann er sich aus den genannten Bewertungen herausziehen…
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Das Büro ist im Sommer sehr heiß und oft auch recht laut, da es auf der Hauptverkehrstrasse liegt. AG könnte mal Ventilatoren zur Verfügung stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IT-AT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle sind sehr freundlich und haben mir sehr viel beigebracht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-AT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine einzige Katastrophe, manchmal sollte man lieber Teamleiter bzw Techniker bleiben.
1
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Es wird viel erwartet, aber nichts gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Chance, außer man glaubt den Chefs
1
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Hier kann man sich eher über die Hersteller über Videos coachen lassen. Karriere wird man hier aber sicher nicht machen, die Komponenten, die man vertreiben soll, sind bereits total günstig- und werden z.T. noch mit über 50% an Nachlässen gehandelt.
Ein Projektgeschäft mit Nährwert für den Kunden gibt es nicht, bei denen ein guter Vertriebler seine Stärken ausspielen könnte.
1
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Wir fördern alle Kollegen mit internen und externen Schulungen. Weiterbildung ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Firma
5
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Viel Möglichkeiten und breite Aufstiegsweg
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT-AT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden IT-AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT-AT als eher modern.
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