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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
KinderbetreuungDie hohe Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung aufgrund der Arbeitszeitregelung in Form von Vertrauensarbeitszeit und die ständige Option im Homeoffice arbeiten zu können.
gute Anbindung in Bonn Tannenbusch
Der geniale Zusammenhalt aller Kollegen sowie der sehr herzliche Umgang miteinander. Man kann sich mit allem an seine Vorgesetzten wenden ohne sich Gedanken machen zu müssen.
Man fühlt sich immer gut aufgehoben bei ITConcepts.
Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen, auch im kleinen.
Ich habe den besten Vorgesetzten den ich mir vorstellen kann.
Man kann über alles reden und es wird sich bemüht die Dinge und Situationen zu verbessern. Was will man mehr?
Ich wünsche mir manches mal eine bessere Verkehrsanbindung - aber letztlich kann da der Arbeitgeber nichts dafür.
Man sieht je nach Projekt die Kollegen leider nicht all zu oft. Allerdings werden dafür Teamevents veranstaltet, um das ein wenig zu kompensieren.
Kritik wurde teilweise nicht direkt geäußert, sondern nur über Umwege
Manchmal bedarf es etwas Nachdruck- z.B. für mehr Homeoffice-Arbeit.
Ich bin sehr zufrieden- kann nichts wirklich schlechtes berichten.
ein bisschen auf das Betriebsklima achten kann nicht schaden
Ein Jobticket wäre toll.
Die Kommunikation der Führungskräfte im Hinblick auf Erwartungen, Feedback, Entwicklungsperspektiven etc. hätte besser sein können.
Modernere Tools für einen Wissensaustausch unter den Mitarbeitern zur Verfügung stellen
Weiterhin auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von ITConcepts Professional ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Es wird kein Unterschied im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Jeder Mitarbeiter ist Teil des Teams und wird entsprechend geschätzt.
Ältere Kollegen werden hier als wichtiger Bestandteil des Teams wertgeschätzt.
hier und da ein Witzchen ältere Kollegen muss drin sein
Immer offen und fair, man profitiert gerne von ihrem Wissen und kommt ihnen daher auch sehr entgegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITConcepts Professional ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
könnte besser sein
War in Ordnung
Dinge werden spät oder gar nicht kommuniziert
Könnte durchaus besser und handfester sein.
Schlechter Informationsfluss. Entweder werden Dinge gar nicht oder nur auf Nachfrage mitgeteilt. Über Positives wird viel informiert, Negatives wird totgeschwiegen oder komplett verschönt. Kündigungen werden nur auf Nachfrage mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf eigene Kosten immer gerne.
Ist man an einer Weiterbildung interessiert, wird das berücksichtigt. Je nach Tätigkeit ist ein beruflicher Aufstieg möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf angeboten sind allerdings eher selten. Wünsche bezüglich solcher Weiterbildungen treffen auf offene Ohren und werden wenn möglich und sinnvoll auch erfüllt.
Im Unternehmen wird Wert auf Weiterbildung und Qualifikation gelegt, Perspektiven aufgezeigt und Mitarbeiter gefördert.
Inhouse-Schulungen und externe Kurse
