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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Atmosphäre zwischen Kollegen ebenso wie gegenüber übergeordneten Stellen; den steten Drang, sich weiter fortzubilden und Neues zu erlernen; das partnerschaftliche Verhältnis zu Kunden. Und wie gesagt: Die Arbeit wird auch angemessen in Rechnung gestellt, sowohl monetär als auch in Bezug auf die berufliche Perspektive.
Nichts. Von meinen bisherigen Arbeitgebern bin ich hier am glücklichsten und freue mich auf die Zukunft im Unternehmen.
Das größte Manko ist sicherlich die Geschlechterverteilung, die jedoch aktiv angegangen wird.
Der am besten bewertete Faktor von ITESIGN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schon die Grundbedingungen entsprechen mindestens dem gehobenen Mittelfeld auf dem Markt, auf Verhandlungsbasis lassen sich aber auch weitere Komfortbedingungen und ein höheres Honorar aushandeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kontinuierliches Lernen ist Kernbestandteil im Bereich der agilen Softwareentwicklung und das merkt man auch bei itesign. Lehr- und Lernmaterial wurde mir von Anfang an zur Verfügung gestellt, ich konnte Kurse besuchen und auch selbstständig neue Weiterbildungsmöglichkeiten vorschlagen. Auch wurde mir von Beginn an eine klare Perspektive mit Aufstiegschancen für die Zukunft aufgezeigt, die ich als realistisch einschätze, da auch schon die nächsten Stufen auf diesem Weg beschritten wurden.
