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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDas Aufgabenfeld
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, den Führungsstil, die Konzeptlosigkeit, das Komunikation/Diskussion und Zusammenarbeit sowie Teamarbeit dort nicht möglich war
Strukturierter arbeiten, Qualität konsequent einführen und auch leben, notwendige Prozesse zulassen können, Kommunikationsfähigkeit erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von jbs system ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabe war interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jbs system ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Cholerisch, unstrukturiert, hört nicht zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
