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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBezahlung, Kollegialität, Zusammenhalt
Pünktliche Zahlung. Kein Schichtdienst.
Mangelnde Laistungsbereitschaft von Kollegen. Zu viel zu tun. (Zu wenig Mitarbeiter)
Mehr Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von JK-Products ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung. Man sollte mehr nach Leistung bezahlt werden. Das wäre gerechter...
Gute Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JK-Products ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Frauen tut man sich ein wenig schwerer, einige haben aber einen sehr guten Stand und haben viel Wissen das täglich mit eingebracht wird
Hier steigt das Thema mangelnde Leistungsbereitschaft der Kollegen wieder in Kraft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles ist möglich, in einigen Abteilungen ein wenig begrenzt
Hat man mal die Möglichkeit, wird man schnell wieder auf den Boden geholt. Vielleicht Angst, das einer besser wird?
