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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiIst zum größten Teil Familien freundlich zumindest in meinem Bereich
Ist sich ständig am entwickeln
Ist auf Augenhöhe
Immer auf Augenhöhe
Alles aufgeführt
Das der Chef oder auch direkte Vorgesetzt nicht richtig zu hören oder zum Teil blind sind
Alles was schlecht zu machen ist wird generell gemacht
Öfters mal zwischen den Zeilen lesen. Fairer bezahlen. Andere Jops zahlen zum Teil besser für weniger Leistung
Arbeiten abwechslungsreicher gestalten
Das bespreche ich noch immer intern.
keine denn er ist definitiv nicht an Änderungen interressiert
Der am besten bewertete Faktor von Josef Mettler ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Tag ist neu
Nach oben geht immer was....
Von A-Z
Hier wird Vertrieb gelebt!
Der Fokus auf der Kundenzufriedenheit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Mettler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Besser geht immer für diese Körperliche Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles möglich wenn man möchte
Eigenes FSA Programm
Wer will, ja klar
Von der Azubiförderung, über duales Studizm, interne und externe Angebote .. alles da.
Wer will, der darf!
Es werden viele interne Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
