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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineIst sich ständig am entwickeln
Ist auf Augenhöhe
Immer auf Augenhöhe
Alles aufgeführt
Der kriegt nichts geregelt und ist selten vor Ort
Alles was schlecht zu machen ist wird generell gemacht
Arbeiten abwechslungsreicher gestalten
Das bespreche ich noch immer intern.
keine denn er ist definitiv nicht an Änderungen interressiert
Der am besten bewertete Faktor von Josef Mettler ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach oben geht immer was....
Von A-Z
Hier wird Vertrieb gelebt!
Der Fokus auf der Kundenzufriedenheit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, ja klar
Eigenes FSA Programm
Von der Azubiförderung, über duales Studizm, interne und externe Angebote .. alles da.
Wer will, der darf!
Es werden viele interne Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
