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Josef 
vom 
Hövel 
Rheinischer 
Hebezeug-Vertrieb 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessantes Arbeitsfeld.Sehr guter Kollegenkreis
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Viele super Mitarbeiter/innen, tolles Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft nur Umsatzbezogenes Denken.Der Mensch ist dann nur Mittel zum Zweck.Hier bitte etwas humaner werden.
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Manchmal sehr stressig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Umsatzdruck etwas abschwächen.Es geht auch anders.Teilweise ist das Vorgesetztenverhalten zu überdenken,damit das Betriebsklima noch besser wird.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das ist so ziemlich der einzige Lichtblick.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hat sich leider erst mit neuer Unternehmensführung verbessert, allerdings mussten 2 Jahre Baulärm und ständig ausfallende IT geduldet werden.
1
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Schon mal etwas Druck.Es wird eine gute Leistung mit großer Einsatzbereitschaft verlangt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Regelmäßige Schulungen und Förderung der Persönlichen Defizite
4
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Geht Ok.Man sollte sich aber entsprechend in das Unternehmen einbringen und ein gutes Vorgesetztenverhältnis anstreben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Josef vom Hövel Rheinischer Hebezeug-Vertrieb als eher modern.
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