Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Man bekommt viel Verantwortung und neue, spannende Aufgaben, wenn man will. Gleichzeitig bekommt man die Chance, seine eigenen Ideen einzubringen und zu diskutieren.
sehr kumpelhafte Atmosphäre und Umgang zwischen Allen auch mit der Führungsebene. Aber das bringt einem auch nichts, wenn wichtige Pflichten so übergangen werden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K Line ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kann schon mal sein, dass man nicht alle Informationen im ersten Anlauf erhält. Bedeutet: um an sein Ziel bzw. an eine Information zu kommen, sollte man proaktiv kommunizieren können.
Nachdem ich im August nach einer Woche ohne triftigen Grund entlassen wurde, und nun im Oktober immer noch meinem Gehalt "hinterherrenne" das immer noch nicht überwiesen wurde, würde ich hier am liebsten 0 Sterne vergeben. Die Zuständige Person in der Buchhaltung (es gibt nur 1) antwortet einfach nie. Stattdessen erreicht man die Empfangsmitarbeiterin, die sich angeblich darum kümmert. Meine Gehaltsabrechnung, sowie mein Gehalt habe ich bis heute nicht erhalten! Leider habe ich Rechnungen zu zahlen und mir sind dadurch Mahngebühren ...
K Line wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet K Line schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden K Line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.