Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBietet ein gutes Einkommen und flexible Arbeitszeiten
Ja keine ahnung er macht alles ganz gut
Eigentlich macht ihn nichts gut
Freundlich und Abwechslungsreiche Arbeit
Eigentlich macht mein ehemaliger Arbeitgeber garnichts gut.
Mein ehemaliger Arbeitgeber macht alles schlecht.
eher wenig pausen zur verfügung
Er ist geizig und besserwisserisch
Sxhlecht macht er such vieles aber was solls
Mein Arbeitgeber macht überhaupt nichts schlecht
Ich habe keine Vorschläge für mein ehemaliger Arbeitgeber
Ein bisschen mehr pause aber sonst alles gut
Er könnte netter werden und mehr bezahlen
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von "K" Line (Deutschland) ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es bedarf einer dringenden technischen Modernisierung im Bereich IT Systeme. Veraltete Systeme machen einem den Alltag unnötig schwer. Es gibt Kaffee, Tee und Wasser for free.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "K" Line (Deutschland) ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Nicht-Japaner ist es sehr schwierig die Karriereleiter nach oben zu steigen. Für ein Schifffahrtsunternehmen ist allerdings der Frauenanteil ziemlich hoch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ab und an bezahlt. Die Karriereleiter aufzusteigen ist allerdings sehr schwer bis beinahe unmöglich als Nicht-Japaner
Fortbildungen werden finanziert. Teilfinanzierung von Bachelor / Master - Studiengängen möglich
