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kalialab 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kalialab
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kalialab
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist gut, dass das Konzept der Natürlichkeit auch wirklich bedient wird. Es wird nicht "um jeden Preis behandelt" sondern wirklich auf Authentizität geachtet. In dieser Branche nicht so häufig.
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Mir gefällt die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen sehr. Die Geschäftsführung ist nah dran und immer für Feedback offen, das habe ich schon ganz anders erlebt. Man darf viel mitentscheiden und eigene Ideen einbringen. Insgesamt toller Job, der viel Spaß macht, an einer super Location!
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Verkehrsanbindung, Rabatt
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Die Vergünstigungen für Mitarbeitende
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Nette Praxis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechungen werden nicht eingehalten
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…so allerhand…
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Wo soll ich anfangen…?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euren Mitarbeitenden echte Wertschätzung entgegenbringen und ihnen die Möglichkeit und den Raum geben, ihren Job zu machen.
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Mitarbeiter nicht als austauschbar betrachten. Könnte dabei helfen, dass nicht alle nach ein paar Monaten wieder flüchten. ;)
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Den Mitarbeitenden solltet ihr Verbindlichkeit und Wertschätzung entgegenbringen
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Wertschätzung und Umgang mit Personal verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von kalialab ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


man kann an den Bewertungen der letzten Monate sehen, dass echt viel passiert ist. Umso genialer ist es, wie alle zusammenhalten und wir miteinander und auch mit der neuen Leitung immer mehr verbessern.
5
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Nette Kolleg:innen
5
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Die Kollegen und Kolleginnen sind alle nett.
5
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Soweit alle ganz nett
5
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Ohne den tollen Kollegenzusammenhalt, gäbe es gar keinen Grund hier zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kalialab ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


…das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich für diese Branche - das wird auch leider nicht durch einen besonders tollen Arbeitsplatz kompensiert.
2
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Die Gehälter sind durchweg unterdurchschnittlich. Dafür gibt es immerhin im Winter kostenfreie Immuninfusionen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden in Aussicht gestellt…
1
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Karriereaufstieg und Persönlichkeitsentwickling gibt es nicht. Fachliche Weiterbildungen schon.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kalialab wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kalialab schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden kalialab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kalialab als eher traditionell.
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