Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen kalo Gebietsleitung weser-ems?

kalo Gebietsleitung weser-ems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kalo Gebietsleitung weser-ems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von kalo Gebietsleitung weser-ems das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

kalo Gebietsleitung weser-ems als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildung und Kollegen

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Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den außendienstlern verbessern und vertrauen verbessern

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kalo Gebietsleitung weser-ems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kalo Gebietsleitung weser-ems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.