Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyKostenfreie Obstkörbe, Wasser und Kaffee wird gestellt / helle Büroräume / Parkplätze/ regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung
Zahlt immer pünktlich
Bis Dato keine Schichtarbeit (wurde aber mal erwähnt in erwägung zu ziehen), Gutes Arbeitsklima im Team, entspanntes Arbeiten, Gute Vorgesetzte im Lager, Pausenzeiten, Flexibler Überstundenabbau
Motiviertes Team, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Kaffee und Wasser zur freien Verfügung.
Klickenwirtschaft - AL die gut mit GF sind, bestimmen die Richtung und schneiden teilweise andere AL / teilweise gegeneinander arbeiten zwischen bestimmten Abteilungen / keine WIR Kultur / geringe Wertschätzung der Arbeit / Umgang mit den MA teils unmenschlich und assozial
Schlechte Absprache bei Neuerungen und Änderungen, Mangelndes Interesse für die Arbeitsbedingungen,
Den Standort. Aus der Stadt mit öffentlichen Verkehrsmitteln eher umständlich zu erreichen.
Gute Laune und darauffolgende cholerische Anfälle sind sehr schwer einzuschätzen.
Überhaupt nicht fair,
Führungskräfte sollten Führungsseminare besuchen - allen voran GF / Homeoffice Regelung festlegen für alle gleich / Gleitzeit für alle gleich / digitaler arbeiten / regelmäßig MA Gespräche führen und dann auch zuhören
Bessere Bezahlung, und Urlaub
Ein neues Lager bauen, neues Warenwirtschaftssystem, Gehälter erhöhen, Einheitliche Kartons
Mit der Zeit gehen, Ausstattung, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungen. Fehlverhalten und unsoziales Verhalten bestimmter Mitarbeiter nicht ignorieren. Das zerstört jedes Teamgefühl und die Stimmung und Atmosphäre ist einfach schlecht.
Homeoffice anbieten, flexiblere und modernere Gestalung der Arbeitsplätze. (Desksharing, Flexible Office)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAPPA Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich....nur privat mit Stundenkürzung oder unbezahltem Urlaub / Azubis bekommen Bildungsurlaub und ggf. den Prüfungsvorbereitungskurs bezahlt, aber nur wenn die GF sich dran erinnert - ist jedes Jahr eine neue Diskussion
Extrem flache Hierachie. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Überhaupt keine Angebote was Weiterbildungen angeht und diese sind auch nicht gewünscht.
