Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungschwer zu sagen
Am Standort Fürth ist ein Aldi in der nähe. so bekommt man wenigstens etwas zu essen.
Rechtlich super, kaum Nachteile für den arbeitgeber
Die Arbeitskollegen.
-Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
-Kollegenzusammenhalt
Solide, keine Überforderung der Mitarbeiter, gute Ergonomie.
Vorgesetzten verhalten (Keine Führung, keine Vorschläge wie etwas gemacht werden soll, lediglich bei Aufgabenübergabe bekommt man einen Einlauf was anschließend nicht besser wird).
So ziemlich alles
Grundsätzlich das Arbeitsverhältnis gegenüber der Vorgesetzten. Da gehört eine komplett neue Riege aufgestellt die auch Ahnung von Personalführung und einen Hauch Menschlichkeit besitzt.
ist meistens das personal und nicht der geschäftsführer womes einem schwer machen kann
Oben ist soweit alles gesagt
Offener kommunizieren, modern werden, Unternehmenskultur der Vergangenheit abschütteln
Mitarbeiter ernster nehmen, auf Augenhöhe agieren, weniger herablassend agieren
Der Verbesserungsvorschlag bringt so oder so nichts in dieser Firma, da dieser nicht umgesetzt wird. In den vielen Jahren hat sich gar nichts verbessert… eher verschlimmert. So fährt sich die Firma in volle Richtung Fachkräftemangel!
Mehr schulung in allen Fächern mehr sensibilisierung umgang mit abfall und dokumenten und arbeitssicherheit
-Mitarbeiter die Leistung bringen auch mit Respekt honorieren und dementsprechend vergüten
-Mehr auf den Unmut der Mitarbeiter hören und Probleme erkennen
-Mitarbeiter die Karriere machen wollen und auch das Potential dazu haben auch die Chance geben
Der am besten bewertete Faktor von Karl Berrang ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alles relativ neu, da Neubau vor 10 Jahren.
für ein lager sehr sehr sauber
erstaunlich und sehr gute bedingungen die stets verbessert werden bzw bemüht wird wege zu finden
Gute aber sterile Arbeitsumgebung. Auf Ergonomie und Gesundheitsschutz wird geachtet.
Alles was die Arbeit effektiver und sicherer macht wird bald umgesetzt.
Man spürt , dass es ein Familienunternehmen ist und das im Positiven.
Alteingesessene Kolleginnen / en können das oft nicht einschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Berrang ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier werden strenge Hierarchien gelebt und so wird man auch behandelt: stets von oben herab.
Das andere Problem was in dieser Firma, und gerade in diesen Lager herrscht, ist das Denunzieren der Mitarbeiter. „So wie man in den Wald reinschreit, so kommt dementsprechend die Reaktion“… und nein… da hilft es auch nicht den Mitarbeiter ins Büro reinzurufen und in den hinteren Besprechungsraum anzubrüllen und Bloßzustellen aufgrund „angeblicher“ Fehler. Bevor !!! IHR !!! und ich weiß das die Lagerleitung des Öfteren hier in Kununu reinschauen, die Personen fertig macht und denen mit Dingern droht, solltet ihr ...
Sehr hierarchisch und konservativ geprägt
Schreit herum, flucht, hält sich nicht an Termine, schaut einen nicht ins Gesicht und verweigert sogar den Handschlag wenn er gerade mal wieder beleidigt ist.
an sich in ordnung nur manchmal werden versprechen nicht gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen sind willkommen und werden problemlos ermöglicht.
Karriere aufgrund Unternehmensgröße schwer möglich
Nicht möglich, da das von der Lagerleitung von oben raus gesteuert wird. Nur wer wirklich gut befreundet ist, hat gute Chancen… und im allgemeinen bietet die Firma Berrang auch keine Weiterbildungen an.
Hatte ich noch nie
wird gefördert erfordert natürlich eine festanstellung
