Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeit, die Kollegen und Kolleginnen
Im Nachhinein nicht viel.
Es fehlt ab und an der Mut sich von faulen Eiern zu trennen um Platz für frischen Wind zu machen oder die festgefahrenen Kollegen wieder in die Spur zu bringen.
Unmenschliche Druck auf Arbeitnehmer
Eher auf Mitarbeiter hören, nicht jede Entscheidung der Mitarbeiter in Frage stellen. Vielleicht sollte man weniger externe Arbeit annehmen damit die eigenen Autohäuser bedient werden können.
Der am besten bewertete Faktor von KARO PLUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Jung bis alt ist alles dabei. Vom Praktikanten bis Kollegen die Ihre Rente aufbessern ist alles dabei und die erfahrenen Kollegen werden immer gerne gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARO PLUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man genug Stunden verkauft ist es in Ordnung, ansonsten ist das Grundgehallt nicht wirklich der Hit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich beweist kann hier viel erreichen.
