Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDie Idee hinter dem Magazin.
+ wechselnde Projekte
+ die Arbeit an sich
+ hohe Flexibilität
+ Hundesituation
die mitarbeitenden und die inhalte die am ende gedruckt werden
- manchmal lauter Arbeitsplatz
- zu viel oder zu wenig Kommunikation, je nach Bereich
der aufgebaute druck und das missachten vom arbeitsschutz. Es gibt Standards, von denen das Unternehmen und die Mitarbeitenden nur profitieren könnten
Echte Selbstkritik wäre hilfreich. Weniger Projekte mehr redaktionelle Arbeit. Auf das wesentliche konzentrieren und vor allem: den Mitarbeitern genug Raum geben, ihnen zuhören, sie als gleichwertig ansehen und sie mit Respekt behandeln. Und dazu gehört auch angemessen, pünktlich bezahlen und keine extreme Mehrarbeit erwarten und verlangen. Professionelleres, angemessenes Verhalten des Chefredakteurs vor allem Frauen gegenüber.
- früher kommunizieren
- nicht für alles einen neuen Slack-Channel erstellen
- weniger Berufseinsteiger:innen einstellen
Das Unternehmen muss endlich im 21. Jahrhundert ankommen. Homeoffice, Zeitausgleich und weniger projekte, dafür wieder mehr qualität müssen etabliert werden
Der am besten bewertete Faktor von Katapult-Magazin gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
+ ist gut ausgebildet
Wirklich nette Kollegen, der einzige Grund das sinkende Schiff nicht sofort schreiend zu verlassen.
man versteht sich untereinander gut und hilft sich aus. es gibt kein konkurrenzdenken und man pflegt in der Regel ein freundschaftliches verhältnis
Der Zusammenhalt ist groß. Es herrscht zumeist ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katapult-Magazin gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Work-Work- Balance trifft es eher.Abgabetermin ist Abgabetermin. Wer am Wochenende nicht arbeitet oder nur bis nachmittags wird erst schief angeschaut und dann raus gemoppt. Besonders verwerflich daran: im Magazin selbst weist man ständig auf Missstände in anderen Branchen hin.
ich habe mehrere kolleg'innen unter ihrer arbeit untergehen sehen. psychische probleme sind häufig, der druck ist so groß, dass regelmäßig leute ausfallen. burnouts werden hingenommen und nicht als warnzeichen akzeptiert. Wenn man der führungskraft zu verstehen gibt/warnt, dass es zuviel ist, wird nicht nach unten reduziert sondern ineffizientes arbeiten vorgeworfen.
Durchwachsen. Oft bekam man mit das an vielen Stellen sehr viel geleistet werden musste. Teils weit über das normale Maß hinaus.
Wird langsam besser, aber es fehlt noch einiges an Weg
Leute, die wirklich an das glauben, was sie tun - manche vielleicht einen Hauch zu sehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bildungsurlaub ist ein fremdwort. karriere oder weiterbildungen gibt es nicht. auch keine "talentförderung"
