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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
Essenszulage-sehr gute Arbeitsumgebung und Austausch mit den Mitarbeitern
-Hansefit Partnerschaft
Nähe zur Innenstadt ideal
Ich wurde von Anfang an sehr freundlich von den Kollegen aufgenommen. Man wurde auch direkt zur Weihnachtsfeier, zu Grillfesten, etc. eingeladen. Ich konnte mich also sehr schnell einleben. Der Umgang mit den Kollegen war sehr positiv. Es wurde oft im Bistro gemeinsam gefrühstückt und zum Mittagessen ging es gemeinsam in die Stadt.
Ich kann Kendrion für eine Werkstudententätigkeit nur weiterempfehlen!
Während eines Praxissemesters bei Kendrion erhält man vielseitige Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Außerdem wird man sehr gut integriert und hat abwechslungsreiche Aufgaben.
Das Betriebsklima; die Unterstützung, die man während er Ausbildung von Ausbildern und anderen Mitarbeitern erhält; das verschiedene Events angeboten; flexible Arbeitszeiten
Der aktuelle (Zeit)Druck ist etwas hoch und die Bestlastung der einzelnen Abteilungen da durch auch. Es wird mehr Personal in manchen Abteilungen benötigt.
Die Parkplatzsituation ist etwas anstrengend.
Nieten in Nadelstreifen, die durch die Personalverwaltung angestiftet werden. Maxime: Haltet alle klein und sie sollen schaffen.
Ausbilder und Führungsleute
Kein Verständnis für ältere kranke Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter hat nichts zu sagen und ist nie im Recht. Wenn man aus Gesundheitlichen Gründen eine Arbeit nicht machen kann bekommt man nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit vom Vorgesetzten gesagt: „ Ja, ich würde mir überlegen was mir wichtiger ist, eine Arbeit die mich kaputt macht oder meine Gesundheit. Nach dem Motto... du hast ausgedient und wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Die oberste Führung, diametrales Handeln zur ausgerufenen Ethik
Jobrad, Auslandsmöglichkeiten gering
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
IT-Helpdesk verbessern
Außenfassade richten
Personal einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Kendrion (Villingen) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr gut insgesamt
Kollegen helfen sich gegenseitig mit Rat und Tat.
In der Abteilung gut.
Angst hält zusammen
Soweit intakt abteilungsabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kendrion (Villingen) ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
würde ich als den noch größten Minuspunkt sehen - da die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein könnte - aber auch hier wird daran gearbeitet. Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind immer gerne gesehen.
zu Mehrarbeit kommen die Infos an. Wie diese erledigt werden soll ist egal. Personal und Schichteinteilung ist ihr Problem. Tolle aussage von der Leitung.
Außer Gerüchten und Flurfunk keinerlei Kommunikation. Eine Mitarbeiterzeitung wurde abgeschafft. "Bringt ja nix außer Kosten..."
Die Kommunikation könnte ein wenig besser sein. Ist aber schon recht gut.
Findet kaum statt erst auf nachfragen gibt es Infos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wird man befristet für mindestens ein Jahr übernommen, danach kann man aber auch noch einen unbefristeten Vertrag erhalten. Zudem hatte ich die Auswahl zwischen ein paar Abteilungen, in welche ich übernommen hätte werden können. Alternativ kann man aber auch nach der Ausbildung noch ein Studium machen.
Channgse auf festen Arbeitsplatz ist hoch
Wer bei Kendrion was erreichen möchte muss dies nur zeigen/sagen und wird gefördert.
Das könnte man besser machen.
Kostet ja Geld...
