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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzdas unkollegiale Verhalten, unmenschlicher umgang miteinander
Man sollte sich fragen warum so viele Mitarbeiter kündigen.
Neuraleres Verhalten und fairere Behandlung der Mitarbeiter wären wünschenswert.
mehr Menschlichkeit, mehr Teamarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kenpokan e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Leider unter alles Sau. Mir wurde damals erzählt, dass ein niedriges Grundgehalt gezahlt wird, zwischen 1600-1800€ brutto bei einer Vollzeitstelle, weil man sich mit dem Abschluss von Verträgen, bzw. mit dem Verkauf von Personal Trainings noch etwas dazu verdienen könnte. Personal Training bucht niemand und wenn man einen Vertrag pro Woche abgeschlossen hat, dann war das schon gut.
Traurigerweise ist die Geschäftsleitung ziemlich oft am Protzen, was sie doch nicht alles Besitzen würden etc....ist ja auch kein Wunder als ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ncht vorhanden
