Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen KGV Bonn-Melbtal?

KGV Bonn-Melbtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KGV Bonn-Melbtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KGV Bonn-Melbtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von KGV Bonn-Melbtal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

KGV Bonn-Melbtal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in3 Gehaltsangaben

Ø43.500 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung ist in Ordnung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass manche Führungskräfte nicht über rechtliche Richtlinien Bescheid wissen und sich nur mit Widerwillen darauf aufmerksam machen lassen. Geschweige denn an der Umsetzung arbeiten möchten. Nur mit sehr viel Nachdruck.

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Verbesserungsvorschläge

Jungen Kollegen ebenso viel Respekt und Vertrauen widmen, wie älteren KollegInnen. Mehr Weiterbildungen. Führungskräfte sollten ihr Wissen über rechtliche Bedingungen erweitern und festigen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KGV Bonn-Melbtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KGV Bonn-Melbtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KGV Bonn-Melbtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.