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KICK 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Entscheidungswege, Familiäres Flair
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Gut am Arbeitgeber finde ich einfach alles. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, die Kollegen sind unterstützend und freundlich, und die Arbeitsbedingungen sind optimal. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausgezeichnet. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
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Müsst ic scharf überlegen.
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Die Arbeitszeit
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Top Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation,Kommunikation,Aufgabenverteilung,Aufgaben allgemein,Umgang mit Kritik
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts. Die Arbeitsbedingungen und das Umfeld waren durchweg positiv. Hätte es jedoch eine bessere Bezahlung oder zusätzliche Vorteile gegeben, wäre ich möglicherweise noch länger geblieben. Insgesamt war meine Erfahrung sehr zufriedenstellend, aber eine bessere Vergütung hätte meine Entscheidung beeinflussen können.
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Keine Aufstiegsmöglichkeit
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Mitarbeiter im Vertrieb sind unprofessionell, gestresst, es herrscht dort eine ungesunde Arbeitsklima.
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Eigentlich nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag wäre, die Bezahlung zu erhöhen. Eine Anpassung der Gehälter könnte die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erheblich steigern und das Unternehmen insgesamt wettbewerbsfähiger machen. Bessere Bezahlung würde nicht nur die Motivation der Mitarbeiter fördern, sondern auch dazu beitragen, talentierte Fachkräfte langfristig zu halten und anzuziehen.
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Verbesserungsvorschläge mehr annehmen und umsetzen.
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Den Azubis mehr bieten. Kaum noch gelehrte Mitarbeiter.
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Faire Gehälter zahlen
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Verbesserungsvorschläge werden von einem Ohr reingehen und vom anderen raus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von KICK Group ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist hervorragend – Abwechslungsreiche Möglichkeiten zur Balance
5
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Einer der Gründe für meinen Jobantritt, waren unter anderen die Arbeitszeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KICK Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Beste Vorgesetztenverhalten – Wir duzen uns und arbeiten in einer entspannten Atmosphäre
1
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Entscheidungen werden unprofessionell, unbegründet hinter verschlossenen Türen, Null Transparenz, Null Verständnis
1
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Ohne Worte l. Zuviele von denen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich sehe für mich keine Zukunft in diesem Unternehmen. Und auch im Unternehmen selbst.
1
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Karriere- und Weiterbildung – Akzeptabel, jedoch nicht herausragend
3
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Einarbeitung war katastrophal, alles wird durch Mundpropaganda, es fehlt an Material
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KICK Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KICK Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden KICK Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KICK Group als eher modern.
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