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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz1.Das Team wird durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und einen offenen Umgang gestärkt, was für ein angenehmes Miteinander sorgt.
2.Der Arbeitgeber schafft ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, das die tägliche Arbeit erleichtert.
3.Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.
4.Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und versucht immer eine optimale Lösung für seine Mitarbeiter zu finden!
Auch mit privaten Problemen hat er mir schon das eine oder andere Mal geholfen!
In Spitzenzeiten kann die Arbeitsbelastung hoch sein, was manchmal Stress verursacht.
Eine noch stärkere Berücksichtigung individueller Arbeitszeitwünsche könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Kieferorthopädische Praxis Villa Maxilla ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle für einen, einer für alle :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieferorthopädische Praxis Villa Maxilla ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir machen was wir können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Praxis werden Weiterbildung und berufliche Entwicklung aktiv gefördert, wodurch sich Karrieremöglichkeiten ergeben. Durch regelmäßige Schulungen sind Mitarbeiter auf dem neusten Stand
