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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteDie Führungskraft.... die Chefs wissen glaube ich gar nicht, wie manche da behandelt werden. Die Afrikaner wurden auch sehr nieder gemacht wegen ihrer Hautfarbe....
Ich zitiere: " bring den Müll raus oder hast du schon mal einen weißen Müll rausbringen sehen" ? Wow. Mir fiel da nichts mehr ein.... einfach null Wertschätzung...
Keine Wertschätzung kein Danke, keine Lob nur umsatz im Auge haben
Langjährige Mitarbeiter die gekündigt haben, werde nicht Wert geschätzt.
Man wird verheizt ohne Ende. Interessiert keinen, so lange man die Füße still hält und nichts sagt
Unfreundlich. Schnelle Kündigung trotz anderer Aussagen. Selten eingesetzt
Mehr Zeit geben. Bessere Kommunikation, alle gleich behandeln und mehr Wertschätzung
Die Chefs sollten die Führungskraft überdenken... Die Bäckerei hat Potenzial.... aber mit der Führungskraft werden die nicht weit kommen.
Mehr Personal einstellen. Bezirksleitungen sollten Ahnung haben von dem was sie tun.
Vielleicht sollen die Chefs in Zukunft sich mehr mit ihre Mitarbeiter beschäftigen
Fairer zu Mitarbeitern sein, die schon lange da sind und in ihrem Leben etwas erreichen wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiepenkerl Bäckerei ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde gesagt, "Frauen haben da nichts zu suchen"
Nein gibt es nicht
Haha ..nur weil man vielleicht nicht so schnell lernen kann, wurde man als dumm hingestellt.
Wenn man krank war sollte man arbeiten kommen, weil Frau xy sonst einen ganzen Tag da stehen müsste...
Ich habe oft ganze Tage da gestanden , ohne Pause und ohne einmal vernünftig essen zu können.
Von diesen haben ich erst kurz vorher erfahren ,sodass ich meine kompletten Termine für diesen Tag absagen konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein. Man sollte "doof" bleiben...
Wenn man sich auf Deutsch den Arsch aufreisst, dann wird es nicht anerkannt.
Wenn einem der Job als Filialleitung eigentlich zusteht, dann bekommt man eine für den Beruf ungelernte Kraft vorgesetzt...
