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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPersönliche Themen werden diskret und sensibel behandelt.
Diversität wird gelebt und zwar nicht nur zum Schein ( 1. Job/Einrichtung, in dem es authentisch divers und antirassistisch ist)
Nette angestellete
Unsere Schwierige Lage als ErzieherInnen wird nicht immer ernst genommen. Es hieß z.b. mal: "ihr seit nicht unterbesetzt, ihr seit untermotiviert", das hat uns, das Team, getroffen und wir haben es in Teamsitzungen besprochen und kritisiert. Zum Glück ist unsere Chefin kritikfähig bzw. sie kann konstruktive Kritik annehmen.
die branche Kindergarten hat für mich ihren reiz verloren
Bessere Bezahlung. Mehr Leute fürs Team einstellen. Denn wir sind unterbesetzt, überarbeitet und unterbezahlt und werden alle sehr oft krank. Hinzu kommt es oft dazu, dass einige Eltern ihre kranken Kinder in die Kita bringen, wie z.B. mit Magendarm Grippe und dadurch die Krankheiten im Team steigen.
