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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- die Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen
- teilweiße sehr nette, offene und hilfsbereite Mitarbeitrinnen (gibt aber leider Ausnahmen)
- das ein paar wenige MitarbeiterInnen die Vorgesetzten verarschen
- kein festes Regelwerk, wenig Transparenz
- mehr und bessere Aufsichtspflicht gegenüber den Kindern
- mehr Strukturierung
- feste Regeln für Mitarbeiter
- mehr Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Murmel Heusenstamm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man versucht wohl seit neustem die MA mit höheren Gehältern zu locken ... nur nicht darauf reinfallen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Murmel Heusenstamm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe mitbekommen wie viele Bewerbungen einfach abgelehnt wurden. Mir selber hat man auch nicht mehr angeboten gehabt.
