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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Psychoterror ohne Ende! Verbesserungsvorschläge und Kritik werden Ihrerseits nicht gehört bzw. angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Auch Praktikanten sind nur Menschen und gerade mal am Reinschnuppern in diese Arbeitswelt! Und genau so sollte man sich Praktikanten gegenüber verhalten und nicht so, als ob diese schon jahrelang in diesem Job gearbeitet hätten. Als ausgebildete Pädagogen sollte man in einer Kita wissen, dass man nicht nur kritisieren sollte, sondern auch mal loben. Aber ein Lob gab es hier NIE!
Nur massive und unberechtigte Kritik von der 1. Woche an! So motiviert man doch KEINEN, diesen Job auch mal ...
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