Der am besten bewertete Faktor von Kirchengemeinde St.Peter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Halten sich an Tarifvertrag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchengemeinde St.Peter ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt seit rund zwei Jahren keine eindeutige Führung mehr. Aus den Kirchengremien entscheidet jeder mal. Meistens ohne Fach-und Sachverstand. Aus der Verwaltung wird sich ebenfalls in die pädagogische Arbeit eingemischt. Hier fehlt auch Fachkenntnis.