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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzJeder sucht meistens den Top- Arbeitsplatz mit dem Super- Gehalt und einer 4Tage- Woche, nur die Realität ist oft anders. In der heutigen Zeit ist ein solider Job die Grundlage für ein gutes soziales Umfeld. Ich finde gut, dass hier in Rosdorf ein "Umbruch" bzw. "Neustart" geplant ist
Da sag ich in der momentanen Situation nix zu.
Die Leitung hat alles gegen die Wand gesetzt. Super Team und top Leistung der Mitarbeiter hat auch nicht geholfen.
Meckern kann man immer, nur derjenige soll es erstmal besser machen. Heutzutage ist jeder Unternehmer ein "Pokerspieler" und das dieses Spiel riskant ist wissen wir alle. Schlecht finde ich bei Kirschmechanik, dass die Geschäftsleitung zu viel in Eigenregie handelt.
Es darf nicht vorbei sein, ein Käufer muss her.
Jedes Unternehmen birgt Risiken, stellt sich täglich neuen Herausforderungen und muss sich permanent dem Markt anpassen. Mein Verbesserungsvorschlag: "Mehr interne Kommunikation"
Der am besten bewertete Faktor von Kirschmechanik ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Kollege und ich sind sehr nett, was soll ich auch sonst schreiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirschmechanik ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung hat alles versaut.
Das muss wieder besser werden, die Kirschmechanik ist eine gute Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Und das Thema steht ganz oben auf meiner Agenda
