Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungReaktion bei psychischer Belastung
Die Arbeitskollegen
Familiäre Atmosphäre, immer neueste Maschinen und IT. Freiraum für eigenen Ideen
Wenn man einen Fehler macht wird man angeschrien und bekommt keine Möglichkeit sich zu verbessern, stattdessen muss man den Schmutz anderer aufräumen für die nächsten 2 Jahre.
Fahrtkosten werden nicht bezahlt
Kommunikation verbessern
Danke sagen
Leute auch für den Beruf Ausbilden
Fahrkosten bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von knödler electronic solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Recht durchschnittlich und Überstunden werden mager bezahlt
Der Lohn ist mittelmäßig Überstunden werden mager bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Karrierechancen die Firma ist ein Familien Betrieb, gute Arbeiter werden damit belohnt das sie die Firmenwagen für die Heimfahrt nutzen dürfen
