Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität und viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung.
Regelmäßiger persönlicher Austausch am wöchentlichen Bürotag fördert das Teamgefühl.
Abwechselnde Tätigkeiten sorgen immer wieder für neue Lernimpulse.
Ausrichtung des Unternehmens auf eine klare Vision ist Sinn-stiftend und motiviert.
-Tolle Projekte
-sehr gutes Team
-Durch die kleine Größte des Unternehmens kann man seine Ideen gut einbringen und umsetzen
-junges, dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Flexibilität im Arbeitsalltag, gutes Miteinander, Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Vertrauen vom Arbeitgeber in Angestellte
Work-Life-Balance, die neuen Schreibtischstühle, spannende Aufgaben
die kulinarische Infrastruktur (mit Augenzwinkern)
evtl. Fortbildungsmaßnahmen entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von KOCH Steuerungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer bei KOCH arbeitet, arbeit dort weil er/sie es möchte und das merkt man auch. Die Geschäftsführer haben Freude an Ihrer Arbeit, sehen einen Sinn darin und stecken Werkstudierende und Angestellte mit Ihrer Motivation an.
Fair, leistungsorientiert und vertrauensvoll
