Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungStarker Zusammenhalt. Das WIR wird gelebt.
pünktliches Gehalt mit Sozialleistungen und persönliche Anerkennung
Geringe Hierarchie, die "frischen" Ideen der Unternehmensnachfolge, das gute Arbeitsklima, die qualitativen und soliden Produkte, es wird immer in neues und modernes investiert.
Klare Führungsstruktur, Zukunftsorientiert, Familiengeführt, Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz, keine Langeweile
interne Kommunikation sollte weiter ausgebaut werden
Manchmal stressig, da viel zu tun. Interne Kommunikation manchnmal zeitverzögert. Wenig verzweigte Aufstiegschancen (es ist aber ja auch kein Konzern)
Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Glaube aber zu wissen wer es geschrieben hat. Wenn man selbst nichts leistet oder leisten will, ist natürlich immer alles schlecht, und die anderen sind schuld. Machen Sie sich am besten selbst ein Bild von der Firma. Ich finde es sehr gut!
Wie bereits genannt könnte sich die Kommunikation von Neuigkeiten etwas verbessern, bzw. verschnellern.
Etwas mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Ein wenig mehr Kommunikation / etwas schneller auf Vorschläge oder Anliegen reagieren. Ansonsten alles gut.
Interne Kommunikation etwas prompter abliefern
Der am besten bewertete Faktor von Kochs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Langeweile, es gibt immer Arbeit
Tolles familiäres Kollegium, Vorgesetzte Fair und auf Augenhöhe, moderner, zukunftsorienierter Betrieb
Super Arbeitsklima da viele gleichgesinnge Kollegen und flache Hierarchieebenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kochs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittelstandsunternehmen, hier sind natürlich Grenzen gesteckt. Wer nicht fragt....
Karriere ja, aber eben beschränkt. Es kann nicht jeder dort ein Ingenier sein. Aber man hat Chancen, verantwortungsvolle Posten zu erfüllen.
Es geht. Als Azubi hohe Übernahmechance. Danach kann man als solider Sachbearbeiter oder als Abteilungsleiter weiter machen, darüber hinaus gibt es einfach nichts.
