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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
CoachingSuper zusätzliche Benefits. Die Arbeitszeiten sind super und Lohn/Gehalt stimmt auch. Die Aufgaben sind immer vielfältig und abwechslungsreich und das Team ist auch klasse!
Ich habe Gutes gehört
Ich war zufrieden ( meistens)
Die Arbeit, Bezahlung, Arbeitszeiten
Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, Zusammenhalt in der Abteilung
Manchmal hakt es ein bisschen an der Kommunikation wenn es Abteilungsübergreifende Aufgaben gibt. Aber verbessern kann man immer alles.
Ich habe keine Kommentare
Die jetzige Situation. Mitarbeiter wandern ab
Das man verarscht wird und das viele negative Sachen von den Vorgesetzten ignoriert wird
Es stimmt dort nichts mehr. Es geht nur noch bergab. Keine Struktur. Keine Logik mehr beim Vorgehen.
mit meiner Arbeit zufrieden sein
Nicht immer die Werksleitung austauschen. Zu viele Änderungen. 2-3 Jahre so und auf einmal ist alles schlecht
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Nicht nur dem Kreis der vertrauten Ja-sagern hören
Sondern auch Mal auf die Mitarbeiter die, die Arbeit machen eingehen. Momentan gehen die guten Leute . Wird schwer diese zu ersetzen
Diese Firma ist nur noch da um die Investoren zufrieden zu stellen. Man sollte nichtmal aus Verzweiflung dort anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In meiner Schicht top
Mit denen war es schön.
In der Abteilung
Super
Sehr gute Kollegen
In der Abteilung top !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommunikation ist hier nicht vorhanden.
Mit Vorgesetzten nicht immer toll.der einzige der sich Zeit genommen hat und etwas erklärt hat auch wenn er schon Feierabend hatte war der Chef vom Messraum. Vielen Dank.da hab ich was gelernt.
Zu spät und voller Ausreden
Gibts es nicht.
Motto ich behalte alles für mich, es wird mehr gelogen........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Schulung nein sowas machen wir hier nicht.
Profesional
Viel bla bla
Versprechen
Umsetzung Fehlanzeige
Man wir klein gehalten, damit keine Konkurrenz entsteht- wo keine sein sollte !
Spielt keine Rolle.
Keine Chance
