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KOEPFER 
Zahnrad- 
und 
Getriebetechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super zusätzliche Benefits. Die Arbeitszeiten sind super und Lohn/Gehalt stimmt auch. Die Aufgaben sind immer vielfältig und abwechslungsreich und das Team ist auch klasse!
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Ich habe Gutes gehört
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Ich war zufrieden ( meistens)
Die Arbeit, Bezahlung, Arbeitszeiten
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Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantine, Zusammenhalt in der Abteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal hakt es ein bisschen an der Kommunikation wenn es Abteilungsübergreifende Aufgaben gibt. Aber verbessern kann man immer alles.
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Ich habe keine Kommentare
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Die jetzige Situation. Mitarbeiter wandern ab
Das man verarscht wird und das viele negative Sachen von den Vorgesetzten ignoriert wird
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Es stimmt dort nichts mehr. Es geht nur noch bergab. Keine Struktur. Keine Logik mehr beim Vorgehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mit meiner Arbeit zufrieden sein
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Nicht immer die Werksleitung austauschen. Zu viele Änderungen. 2-3 Jahre so und auf einmal ist alles schlecht
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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Nicht nur dem Kreis der vertrauten Ja-sagern hören
Sondern auch Mal auf die Mitarbeiter die, die Arbeit machen eingehen. Momentan gehen die guten Leute . Wird schwer diese zu ersetzen
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Diese Firma ist nur noch da um die Investoren zufrieden zu stellen. Man sollte nichtmal aus Verzweiflung dort anfangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


In meiner Schicht top
Mit denen war es schön.
4
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In der Abteilung
4
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Super
Sehr gute Kollegen
4
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In der Abteilung top !
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kommunikation ist hier nicht vorhanden.
1
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Mit Vorgesetzten nicht immer toll.der einzige der sich Zeit genommen hat und etwas erklärt hat auch wenn er schon Feierabend hatte war der Chef vom Messraum. Vielen Dank.da hab ich was gelernt.
Zu spät und voller Ausreden
3
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Gibts es nicht.
1
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Motto ich behalte alles für mich, es wird mehr gelogen........
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Schulung nein sowas machen wir hier nicht.
1
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Profesional
5
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Viel bla bla
Versprechen
Umsetzung Fehlanzeige
Man wir klein gehalten, damit keine Konkurrenz entsteht- wo keine sein sollte !
1
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Spielt keine Rolle.
1
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Keine Chance
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KOEPFER Zahnrad- und Getriebetechnik als eher modern.
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