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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzVorgesetztenverhalten in der Niederlassung, Zusammenhalt der Kollegen, Qualität der Arbeit, Offenes Klima
kleine Schritte, lange Wege nach ganz oben
Technik aufrüsten, modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Kofler Energies Ingenieurgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für verschiedene Anliegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kofler Energies Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IT-Technik und Telefonanlage veraltet, weit weg vom Stand der Technik
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kein Problem wenn es fachbezogen ist, Abstimmung mit den Vorgesetzten genügt und es wird organisiert.
