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Konzerthaus 
Dortmund 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konzerthaus Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konzerthaus Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt gegenüber der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Viel Raum für Kreativität, planvolles Vorgehen, gute MitarbeiterInnen-Einbindung, tolle Saalakustik, super KünstlerInnen
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Sinnhaftigkeit der Arbeit, kreatives Arbeiten
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Die Aufgaben. Die meisten Angestellten sind freundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Wertschätzung der Mitarbeiter
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Teilweise werden rassistische und sexistische Bemerkungen geduldet bzw. es wird nicht darauf geachtet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte seine Mitarbeiter nicht erpressen
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Mehr Teambuilding Maßnahmen. Auf alle Mitarbeiter eingehen und zu Konfliktlösungen beitragen, sodass sich das Arbeitsklima verbessert.
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bAV ist kein Bonus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Konzerthaus Dortmund ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vetternwirtschaft.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konzerthaus Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Konzerthaus Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Konzerthaus Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konzerthaus Dortmund als eher traditionell.
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