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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungKommunikation auf Augenhöhe und bei Probleme ein offenes Ohr
Leider kann ich nichts positives nennen.
Das man jederzeit das Gespräch suchen kann
Nahziel und Fernziel realistisch im Blick
das er kaum noch Personal hat
Leider nach über einem Jahrzent persönlichen beruflichen Werdegang der schlechteste Arbeitgeber mit dem schlimmsten Arbeitsumfeld und Bedingungen die ich erfahren musste. Sehr traurig und nicht empfehlenswert.
miese Bezahlung, unehrliche Kommunikation
Vorgesetzte ermahnen wenn man sich zu lang mit den Patienten beschäfftigt!!!
Dienstplanung wird nicht fair verteilt
Mangelhafte Kommunikation
Angestellte sind Mädchen für alles
In diesem Betrieb müsste so einiges reformiert werden und dies nicht zu Lasten der Mitarbeiter.
einfach den Laden schließen
Zu viel um es aufzuzählen
Der am besten bewertete Faktor von Kranken- und Pflegedienst Bergmann ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alles gerecht verteilt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kranken- und Pflegedienst Bergmann ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unehrlich und chaotische Planlosigkeit zwischen Hauptgeschäftsstelle und Niederlassung. Prellbock sind am Ende der Nahrungskette die Pflegekräfte.
noch verbesserungswürdig
hier wird gelogen, was das Zeug hält
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind rares Gut, Karriere ausschließlich als eierlegende Wollmilchsau erwünscht.
Für Schulungen und Weiterbildungen muss gebettelt werden
