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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLange eigentlich ganz gute Einarbeitung, hätte man nicht jeden Tag ne neue Tour könnte man sich die sehr gut merken....
Der offene Umgang miteinander
Vielleicht an Kunden und Mitarbeitwünschen wachsen und nicht so selbstüberzeugt von der eigenen Ideologie sein!
Hochmut kommt vor dem Fall
Ich bin rundum zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von Kranken- und Seniorenpflegedienst Ute Kenyon ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt in den einzelnen Hirachieebenen ist vorhanden.
Sehr gut, alle stehen füreinander ein! Es muss natürlich auch von einem selbst ausgehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kranken- und Seniorenpflegedienst Ute Kenyon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezeichnet sich als fördernden Arbeitgeber und schmiert Honig ums Maul. Dann kommen die Ausreden und Hinhaltungen. Andere Mitarbeiter:innen äußern ähnliches. Hat Angst Geld auszugeben für die Weiterbildung von eigenen Mitarbeitern obwohl Fachkräfte fie Zukunft sind.
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht durchgeführt.
