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    Mario 
    Kampa
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,5Image
      • 1,5Karriere/Weiterbildung
      • 1,5Arbeitsatmosphäre
      • 1,5Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,5Work-Life-Balance
      • 2,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,0Interessante Aufgaben
      • 2,5Arbeitsbedingungen
      • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).

    Alle 2 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      100%100
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Ruhigere Stabilität der Arbeitszeit,langfristige Dienstplanung,sehr guter Teampartner im KTWund pünktlicher Gehaltseingang
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Mit den Mitarbeitern reden und sie auch ausreden lassen könnte was bringen! Nicht immer bei defekten den Mitarbeitern die schuld geben die Fahrzeuge sind alt!
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    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Work-Life-Balance

    3,5

    Der am besten bewertete Faktor von Mario Kampa ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Keine Wochenenden oder Feiertage
    4
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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Mario Kampa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mario Kampa schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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